OCCUPATIONS 

À VISAGE DÉCOUVERT – Souleïma Caid-Essebsi

Événement - Ressources - Situation - Contact (soul-caidessebsi@hotmail.com)

« Le monde entier est une mosaïque de croyances, de langues, de communautés différentes, et la question n’est pas de savoir si on peut les faire vivre ensemble, la question c’est de savoir comment on va les faire vivre ensemble, parce qu’on n’a pas le choix » [1]
Montréal pour tous

À elle seule, Montréal est cette mosaïque, composée d’individus, de cultures, de religions, de langues, de styles et de races différentes. Selon Statistique Canada, Montréal compte 55,5 % de Canadiens (d’origine), 26.6 % de Français, 6.6 % d’Italiens et 4.7% d’Irlandais et les minorités visibles comptent 26 % de la population dont des Chinois, des Roumains des Philippins, des Marocains des Tunisiens, des Haïtiens des Coréens, des Japonais des Libanais, des Pakistanais etc. Cette diversité culturelle favorise le développement économique, social et culturel de la ville de Montréal en devenant ainsi une richesse matérielle nécessaire qui ne cessera de croître au fil des années.[2] Le vivre ensemble continue et devient alors une nécessité primordiale pour unir cette foule cosmopolite pour les années à venir.

Cette culture plurielle est présente partout à Montréal, il suffit de regarder autour de nous les lieux de cultes si présents mais si diversifiés, de vivre avec cette richesse qui s’offre à travers cette palette de couleurs de peaux diversifiées et d’entrer dans ces différents quartiers pour découvrir les différentes communautés, comme le quartier portugais, chinois, la petite Italie et tant d’autres encore. Les styles vestimentaires aussi suivent des tendances, des modes, des appartenances propres à chacun puisque l’habit fait également partie de cette richesse d’identités.

Pour tous ?

Les femmes voilées sont de plus en plus présentes dans la société montréalaise. Dans l’actualité, de nombreux témoignages, débats et films documentaires sur le sujet dénoncent le port du hijab [3] vu par plusieurs comme un phénomène étrange, parfois inexpliqué. Certaines femmes convaincues de la nécessité du voile hésitent à le mettre de la peur du regard des autres. « Soumise, asservie, arriérée: ces qualificatifs se lisent dans le regard de plusieurs passants, et à plus forte raison de passantes, qui croisent une femme voilée. ’C’est votre mari qui vous oblige à le porter ?’, voilà la question qui surgit fréquemment lorsqu’une discussion s’entame. »[4]

Les étrangers sont vus différemment et autrement puisqu’ils représentent ces Autres, ceux qui forcent de l’étonnement et qui dérangent les habitudes. Souvent, ces Autres qui peuplent la ville de Montréal ne sont pas prioritaires pour lorsqu’il s’agit d’embauche et d’accès aux logements. Parfois même ils subissent une forme de profilage racial (as-tu une référence ici ?)

L’intégration

L’importance de la contribution des immigrants et des communautés culturelles a été établit par la ville de Montréal, par bon nombre de déclarations universelles tenus par l’UNESCO[5] et de textes solennels pour lutter contre le racisme et les discriminations[6]. Dans le monde de l’art et de la culture, plusieurs moments de partages et de connaissances de l’autre sont mis en valeur par la ville de Montréal, pensons à l l’Exposition universelle de Montréal en 1967 et à de nombreuses autres activités et événements qu’offrent la ville de Montréal pour apprendre à connaître les autres, tel que le Festival du film du monde de Montréal, le Festival de monde Arabe, le Festival de Jazz etc.

[1] Amine Maalouf, écrivain franco-libanais contemporain
[2] Le pourcentage des minorités visibles prévu jusqu’en 2016 ne cessera de croître selon les recensements recueillis par Statistiques Canada
[3] Tenue que les femmes musulmanes portent, qui cache selon les diverses traditions nationales tout ou partie de leur tête, notamment les cheveux, et parfois estompe les formes de leur corps.
[4] Derrière le voile : regard sur les femmes musulmanes http://www.ledevoir.com/societe/ethique-et-religion/…
[5] La 21 Mai : Journée Mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement mise en place le 2 Novembre 2001 par l’UNESCO
[6] La Déclaration de Montréal contre le racisme en 1989, La Déclaration de Montréal pour la diversité culturelle et l’inclusion en 2004, la Charte Montréalaise des droits et responsabilités en 2006